At tage sig tid til at finde de bedste lån tilbyder

At tage sig tid til at finde de bedste lån tilbyder

Når du er på udkig efter et lån, kan det synes let at blot acceptere det første lån tilbud, som du modtager. Det er rigtigt, at du kan modtage et godt tilbud på et lån på denne måde, er der en endnu større chance for, at du vil ende op glip af et bedre tilbud… og i nogle tilfælde flere bedre tilbud.

Hvis du ønsker at finde de bedste lån tilbud, der er tilgængelige for dig, skal du tage lidt tid for at shoppe rundt og se hvad andre tilbud kan du finde… og det første trin i denne proces kommer med at indse, at der er flere långivere kan udstede dig et lån end blot den bank, du plejer at gøre forretninger med.

At overveje flere muligheder

Ikke misforstå… der er intet galt med ansøger om et banklån, især på et pengeinstitut, hvor du har en historie. Før du sender din ansøgning, men bør du tage sig tid til at overveje andre muligheder der er tilgængelige for dig så godt.

En bred vifte af låneinstitutter, fra finansieringsselskaber og lån kontorer til online långivere, er mere end villige til at gøre lån tilbud til personer med sikkerhedsstillelse til sikring af lånet… nogle af disse tilbud vil ikke være så god som dem, der tilbydes af din bank, men nogle af dem kan blive bedre.

Den eneste måde at du virkelig kan fortælle hvilke långiver vil tilbyde dig de bedste priser og betingelser på dit lån er at tage sig tid til at anmode om lån tilbud fra flere forskellige långivere, og derefter sammenligne citater for at afgøre, hvilke lån tilbud er virkelig den bedste for dig.

Anmoder om lån citater

Når der anmodes om lån tilbud fra forskellige långivere, er det vigtigt at holde den sikkerhed, som du bruger til at sikre lånet og det beløb, som du beder om det samme for hver forespørgselsformular. Det holder alle de eksterne faktorer på samme niveau, således at sammenligningen af rentesatser og lånebetingelser kan virkelig finde ud af, hvilke tilbud der er bedst.

De citater, som du modtager, bør omfatte de renter, som du vil blive opkrævet, eventuelle særlige tilbagebetalingsbetingelser, som du skal følge og yderligere oplysninger, der vedrører lån og tilbagebetaling proces.

Når du har fået tilbud fra en række långivere, er det er tid at begynde at sammenligne dem for at afgøre, hvilke lån tilbud bedst af alt det, du har modtaget.

Sammenligne tilbud

For at sammenligne lån tilbud, er det vigtigt, at du ikke lader renten overmande de andre faktorer, der påvirker lånet. Du kan finde et lån tilbud, der har en vidunderlig rente, men tilbagebetalingsbetingelser og andre dele af tilbuddet gør det mindre end ideelt til dine behov.

På den anden side gør at finde lån med de bedste vilkår ikke meget godt, hvis rente gør det koste mere end du har råd til. Tage sig tid til at sammenligne alle faktorer af lån tilbud for at finde de én eller to lån tilbud, der har den bedste balance af renter og andre lånevilkår.

Når du har fundet dine bedste tilbud, bør du så er færdig med ansøgningsprocessen for de lån, der tjener dig bedst… Sørg for at du holder de andre top lån tilbud indtil, efter at lånet er blevet godkendt, selv, bare i tilfælde af at noget uventet opstår, og du ikke kan få den oprindelige lån, som du søger.

Du kan frit genoptrykke denne artikel, forudsat følgende forfatterens biografi (herunder live URL link) forbliver intakt:

Hvordan kan jeg få kreditkort rådgivning gæld konsolidering?

Hvordan kan jeg få kreditkort rådgivning gæld konsolidering?

Er du dybt i gæld? Er det også svært at finde en vej ud? Hvis du har brug for hjælp til gæld, så fortvivl ikke: der er mange løsninger til dine problemer, hvoraf den ene kaldes kreditkort rådgivning gæld konsolidering.
Hvad er kreditkort rådgivning?
Hvis du har forbande din beslutning om at gå for så mange kreditkort lige siden du kom i gæld, kreditkort rådgivning industri professionelle vil være på din side.
Du kan samarbejde med din rådgiver til effektivt at lære og praktisere en gældsforvaltning program. Dit kreditkort rådgivning sessioner vil hjælpe dig med at erhverve uddannelse og færdigheder til at klare en kinder, blidere fremtid, fri for gæld.
De vil lære dig at undgå destruktiv udgifter vaner og slap betaling mønstre af gårsdagens, som sætte dig i gæld. I stedet for disse forvandlet du snart til en ansvarlig og samvittighedsfuld forbruger.
Hvordan begynder jeg med kreditkort gæld rådgivning?
Når du starter med en kredit rådgivning program, er din ultimative mål at blive gældfri. Det betyder, at du er drevet til at fjerne al gæld; og vil gøre hvad det tager for at komme dertil. Det afgørende punkt for dine langsigtede overlevelse er at miste enhver frygt for at fremstå unknowledgeable.
Du bør spørge spørgsmål– og masser af dem. Hvis du stadig ikke forstår, anmode om, at din rådgiver forklare det igen. Gør din forskning dig selv også. Tjek din gæld counseling selskab med omhu.
Hvad er komponenterne af kreditkort rådgivning?
En vigtig komponent i dit kreditkort, rådgivning program kan være en form for konsolidering af gælden – som din kreditkort gæld kan være en del. Prøv at finde ud af før smedning videre om denne fremgangsmåde hvilke mulige bivirkninger kan være.
Du bør spørge om ting som hvorvidt du vil være i stand til at bruge nogen af dine kort, når du vælger at konsolidere gæld. Generelt, de fleste konsolidering programmer kræver at du mister dine kort.
Du skal være dommer over hvor stor betydning det har. Hvis du er seriøs om at få passende gældslettelse én gang for alle, ikke rack op nogen flere kreditkort gæld.
Gøre det en topprioritet at udrydde din usikret gæld samt, når du vælger forbrugerkredit rådgivning. Komme af med din gæld i dag ved at underskrive med rigtige gæld selskab.
Talbert Williams 2000-2006 alle rettigheder forbeholdes

Net Promoter score: 7 hurtige måder at hæve dem

Net Promoter score: 7 hurtige måder at hæve dem

Net Promoter score er en af de hotteste business måleværktøjer. Faktisk er din næste forfremmelse eller bonus kan være baseret på din Net Promoter Score – der spørger kunder et spørgsmål – “På en skala fra 0 til 10, hvor sandsynligt er det, at du ville anbefale os til venner eller kolleger?”

Kunder, der reagerer nul til 6 er modstandere, alle, der reagerer 7 eller 8 er passiv og 9 eller 10 er initiativtagere. Procentdelen af initiativtagerne minus der af kritikere er din Net Promoter Score.

Så, lad os antage din virksomhed netop gennemført Net Promoter Score. Det betyder, at du, din løn og dit fremtidige kampagner er knyttet til din evne til at vende kunderne til projektlederne. På kundernes fokus, Inc. (www.customerfocusinc.com) vi er en kunde service uddannelse virksomhed, der hjælper med at øge Net Promoter score. Vi har opdaget hurtige måder at øge din score.

Uanset om du bruger en professionel kunde service uddannelse virksomhed eller gøre det selv, har dine medarbejdere til at lære og praktisere disse syv teknikker. Derefter observere, måle og belønne dem. De lyder måske enkelt, men de arbejde og gøre det hurtigt.

1.Velkommen og takke hver kunde

Begynde med hver kunde “Velkommen til…” eller “Tak fordi du ringer…” Og bruge en varm og oprigtig tone i stemmen, der lader kunden føler sig som en inviteret gæst. Og hvis du kan genkende, siger “det er godt at se (høre) dig igen”. Score 2 eller 3 point allerede.

2.Brug navne, så ofte som muligt

Hurtig quiz: Hvad er de vigtigste ord kunder ønsker at høre? I en stadig mere upersonlige verden tørste kunder for at høre deres navn. Træne dine medarbejdere til at bruge hver enkelt kundes navn mindst to gange. Hver gang er værd et point op til tre punkter. Derefter, for at låse i disse punkter, har dine medarbejdere til at anføre eget navn to gange. Den første gang, høre kunden ikke det. Så når du bruge kundens navn, hører de dit navn anden gang du sige det.

3.Sige glad, glad, glad, eller glæde for hver anmodning

Der er en grund på Ritz Carlton de siger, “Min fornøjelse.” Træne dine medarbejdere til at reagere på hver anmodning med, “Jeg ville være glad for at tage sig af det,” eller “Jeg ville være glad for at gøre det”, eller selv, “Sure, det ville være noget problem.” Lad dem bruge deres egne ord og lad de positive følelser smitter af på dine kunde… Rack op mindst to punkter den første gang du sige det, og en eller to mere for at sige det konsekvent.

4.Undskyld uanset om du er ked af eller ikke

Du arbejder hårdt på at opbygge dine point med en kunde, men du kan tabe 3 eller 4 point i et blink. Når kunderne føler sig krænket eller ked, undskylder og vise empati til at holde dine point. Tage ansvar og aldrig bebrejde nogen andre. Kunden vil føle, de kan stole på dig for at tage sig af dem og som de anbefaler. Oprigtige undskyldning oprette initiativtagere. En person i en af vores uddannelse klasser sagde engang: “vi hørte aldrig til at undskylde. Du vil aldrig indrømme skylden.”

Medarbejdere behøver ikke at indrømme skyld eller sige, “vi tog fejl” til at undskylde. Undskyld for kundens ulejlighed, eller for at have gjort kunden ked, eller for situationen. I verdens Net Promoter er sådanne ord magisk.

5.Give perler for at imødekomme unikke behov for

Vi starter vores kunde service uddannelse ved at sige, at kunder har tre TRU behov: opgave skal, respekt, og entydighed. Du opretter en Distractor ikke opfylder en af de første to behov, du opretter en passiv debitor, når du møder bare de første to behov, og du opretter en promotor, når du opfylder alle tre.

For at gøre kunden føler Unique gøre noget overstiger ekstra forventningerne. Vi kalder disse ekstra GEMs™ for at gå den ekstra mil. Vi leverer mange retningslinjer og eksempler på perler, men én ting er fælles i alle perler – du kan standardisere dem. Træne dine medarbejdere til at tænke, “Hvad kan jeg gøre for denne kunde” eller “Hvad mere kan jeg gøre?” Og de største muligheder med din største udfordringer. Give en stor perle og gøre de første fire ovenfor, og du er god til en 8 eller 9.

6.Træne dine medarbejdere til at skabe en “oplevelse” for kunden.

Net Promoter handler om at få folk til at tale om din virksomhed på en positiv måde. Store oplevelser generere gode historier, og forfærdelige oplevelser generere skrækhistorier. Hvilke historier genererer din mennesker? Som manager, kan du opfordre stor kundeoplevelser ved at indsamle historier om disse erfaringer og belønne dem, der skaber dem. Du kan indstille bar for resten af din virksomhed ved byder og offentliggøre disse historier, samt modtage de høj Net Promoter score disse erfaringer skabe.

7.Opret en “snyde ark” for medarbejderne at bruge med hver kunde

Hvis medarbejderne ikke ved hvordan man slår kritikere og passiv til projektledere, vil et selskab Net Promoter score aldrig gå op. Løbende uddannelse og forstærkning i disse færdigheder er afgørende for høj net promoter score. Efter træning, skal du oprette en “snyde ark” for medarbejderne at bruge med hver kunde. Derefter enten holde et hold møde eller træner din folk individuelt, eller begge dele. Gøre igangværende rollespil med hver enkelt medarbejder til at praktisere disse færdigheder. Observere dem i aktion og give dem feedback, især ros. Selskaber er ved at vedtage Net Promoter fordi det er bemærkelsesværdig i sin magt og enkelhed. Ved at tage alle disse handlinger, du bare kunne få til at holde dit job, få denne bonus og flytte på op.

Gå til vores hjemmeside på www.customerfocusinc.com eller ringe til os at finde ud af mere om at få hurtig træning til at øge din Net Promoter score.

Om forfatteren

Kunde fokus, Inc. er en international kunde service uddannelse virksomhed, der leverer nyskabende, verdensklasse kunde service færdighed bygningen og kultur-bygning træningsprogrammer til en lav pris. Kontakt Steve Fugate: (817) 303-5256

© Copyright 2007 kunde fokus Inc.

Denne artikel er Copyright beskyttet. Genudgiver & syndikering af denne artikel gives bevares kun med behørig kredit, som nævnt, i genudgives artiklen. Tilladelse til at genoptrykke eller genudgive ikke give afkald på enhver ophavsret. Tekst, hyperlinks indlejret på artiklen og overskrifter bør forblive uændret. Denne artikel må ikke bruges i uopfordrede mails.

Videokonference giver hidtil uset fleksibilitet

Videokonference giver hidtil uset fleksibilitet

Så sent som et årti siden, blev de fleste business gennemført enten via telefon eller personligt. Forretningsrejsende var konstant på farten, enten køre til nærliggende byer, flyver rundt om i landet, eller gennemkører kloden. Omkostningerne i forbindelse med forretningsrejser var astronomiske, både hvad angår faktiske rejseudgifter og medarbejder nedetid og utilgængelighed. Med fremkomsten af internettet og videokonferencer, ansigt af business har dog ændret sig dramatisk.

Selvom konferenceopkald har været tilgængelig i år, er der gange hvor en telefonsamtale simpelthen ikke godt nok. Video conferencing plejede at være uoverkommeligt dyre, der involverer enten møde på et teleselskab faciliteter eller opsætning af komplicerede systemer in-house. I dag, men er videokonferencer via internettet tilgængelig for næsten alle virksomheder, uanset virksomhedens størrelse og budget. Ja, det giver fantastisk fleksibilitet, gør det muligt for virksomheder at skabe instant møder med kunder eller medarbejdere på andre steder, samt at afholde store begivenheder.

Hvis du er i markedet for telekonferencer løsninger, er der en række faktorer at overveje, når de beslutter, hvilken udbyder du bruger. Overflødigt at sige, ønsker du at partner med en udbyder, der har 24/7 kundeservice, der har konkurrencedygtige priser, og som har en teknologisk avancerede konference opkald system. Ud over dette, bør du sikre dig, at de har utallige værktøjer til at opfylde alle dine behov, videokonferencer.

For eksempel, bør du kunne tildele roller under webkonferencer. Der er en konference vært, oplægsholdere og deltagere. Video conferencing løsning du vælger skal have mulighed for at skifte roller, at udvise forstyrrende deltagere, og for at Ã¥bne eller lukke “dørene” til konferencen.

Et andet afgørende element er dokument deling. Et salgsteam eller et trænerteam, for eksempel, bør kunne nemt integrere PowerPoint-præsentationer i deres webkonferencer. Ligeledes er samarbejde enormt lettet når Microsoft Word eller Excel dokumenter kan deles.

Programdeling kan ogsÃ¥ være en integrerende komponent til vellykket videokonferencer. Du bør overveje en udbyder der giver mulighed for en ansøgning om at blive set af alle i konferencen, og som – hvis det ønskes – giver mulighed for bÃ¥de oplægsholderen og deltagerne til at fjernstyre tastaturet og musen.

Et andet vigtigt element er delt webbrowsing. Uanset om demonstrationsformål, uddannelse bestræbelser eller regelmæssige møder, er det vigtigt, at alle tilstedeværende er bogstaveligt talt på samme side. Videokonferencer, der inkorporerer delte webbrowsing holder alles opmærksomhed på sagen på hånden, og omgår nødvendigheden af at kommunikere komplicerede webadresser.

Whiteboard funktionalitet er også utrolig nyttigt i webkonferencer. Ligesom en whiteboard letter kortlægning ideer i en i-person møde, kan det tjene samme formål når det bruges eksternt. At tage noter, gør nøglepunkter, og brainstorming kan nemt blive en rutinemæssig del af Web-baserede møde.

MÃ¥ske er en af de mest spændende aspekter af Web conferencing- og en kritisk funktion til at overveje, nÃ¥r du vælger en udbyder – problemfrit integreret, multiparty video. Ser alle mødedeltagere i realtid tilføjer bÃ¥de bredde og dybde til et onlinemøde. Med de bedste udbydere, værten kan styre video indstillinger spænder fra størrelse, kvalitet og billedfrekvens der kan eller skal se videoen.

Der er næppe tvivl om at videokonferencer vil fortsætte sin bane i udskiftning af forretningsrejser. Lige video konferenceudbyderen kan dramatisk reducere omkostningerne og øge produktiviteten – en klar vinder proposition!

Investerer som en Sport?

Jeg sagde i sidste uge at penge ikke generelt købe lykke, men manglen på det kan købe absolut elendighed. Dette, ved den måde, er ikke blot min personlige observation. Det er konklusionen på nogle af de mest respekterede forskere, lykke (ja, der er sådan en ting–læse min bog.)
Problemet er, at vi skal være opmærksomme på penge mere når vi mangler det end når vi har det. Dette synes ikke rimeligt, men Herren virker veje er uransagelige. De fleste mennesker er investeret i aktiemarkedet, enten direkte eller via investeringsforeninger, pensionsordninger eller nogle andre køretøjer. Så er det svært ikke at være en del af den panik Crowd. Men i alle mine økonomiske visdom, har jeg to gyldne regler for at kunne tilbyde. Disse kan ikke gøre dig rig, men de vil holde dig glad.
Nummer et: Placere dine investeringer i de sikreste biler muligt (gør som jeg siger, ikke som jeg gør!) og glemme alt om dem. Når den næste recession slutter, oversigt og kan se at du stadig har investeringer. De fleste af os får ikke en haste ud af ser vores investeringer styrte eller yo-yo op og ned. De fleste mennesker er lykkeligere, når de glemmer de har endda investeringer.
Nummer to: Hvis du er en af mennesker med en terminal tilfælde af kløende Trading Finger, så du sikkert ville ikke være glad ignorerer dine investeringer. Læg til side, hvad du har brug for på lang sigt, såsom pensionering, hvis dit hjerte varer der længe. Ikke spille med penge. Ikke røre ved den. Handler kun med “ekstra” penge. Resten af jer er spørger, “Hvad er det?”, men kløende Trading fingre ved hvad jeg taler om. De Se aktiehandel som en sport.
I virkeligheden, er aktiehandel en sport. Meget mere end jagt sige. Tænk over det. I en sport pladsen to ens modstandere ud mod hinanden. “Lad den bedste sig én sejr.” Hver står over for samme udfordringer. Hver er bevæbnet med de samme våben. Hver har en lige chance for at føle spændingen ved sejr og smerten af nederlag (medmindre selvfølgelig du tilfældigvis være Tampa Bay Devil Rays).
Forestil dig play-by-play hvis jagt virkelig var en sport: “mand lukker. Han kommer bagfra og afrunding til sydsiden. Han stiller sin riffel. Hjorte synes ikke engang at lægge mærke til. Åh, kan ikke jeg se. Dette vil være en massakre. Vent! Rådyr har bare bucked og snoet. Han spinder rundt om et træ, og–kig! Rådyr har en riffel også. Han sigter. Han skyder! Han dræber! Mand er nede. Hvad en forstyrret, mine damer og herrer.”
I det virkelige liv vinde Deer ikke meget ofte. Faktisk, anslår jeg, at mennesket er omkring 4,3 gazillion gange mere tilbøjelige til at blive besejret af sin egen holdkammerat end af oppositionen. Vi kalder dette “friendly fire”.
Kontrast dette til kløende Trading Finger, der står en lige chance for slående guld eller for at flytte ind i en papkasse på gadehjørnet. Aktiemarkedet er virkelig sport, for dem, der vælger at behandle det på den måde. Hvilket er hvorfor det er så vigtigt at sætte til side – i sikker, sikre investeringer–de penge, du føler du behov for din fremtid. På den måde når kløende Trading fingre gå på Pension, kan de flytte ud af den papkasse.
For resten af os er vi gladere, at få vores sport at se monstertrucks knuse WWF aktører. Oops! Der går jeg igen, blande min sport og mit metaforer, for ikke at nævne ignorerer flere føderale sikkerhedsstandarder. Kan dine investeringer være sikrere end min WWF venner, og kan du sove godt om natten.

Træffes beslutning om en ny ERP-løsning? At vælge arbejde med den rigtige Microsoft Partner kunne gøre forskellen i dine systemer succes.

Uanset arten eller størrelsen af din virksomhed, din succes med en ny regnskabsmæssige løsning afhænger helt på færdigheder, talent og engagement af Microsoft Certified Partner, som du vælger at implementere dine nye løsning. Uden den rette Partner kan din virksomhed aldrig indse det fulde potentiale, som en ny ERP-løsning har at tilbyde eller nå den kritiske finansielle afkast, at sådan en væsentlig investering krav. Den Partner du vælger virkelig kan tage kontrol over dit projekt, seletøj omkostninger, igen stigende produktivitet og effektivitet langsigtede, eller de kan blive dine projekter værste mareridt. Oppumpning dit budget og skaber alvorlige kaos på din core forretningsprocesser.

Den rigtige Microsoft Certified Partner vil vise sig uvurderlig, som din nye ERP løsning gennemføres, men at have din løsning indstillet korrekt i første omgang er kun halvdelen af kampen. Din valgte konsulentfirma for gennemførelsen bør gøre meget mere for at integrere og optimere din løsning. De bør være ansvarlig for uddannelse dit hold og at yde løbende service og støtte på lang sigt. Hvor godt din Partner funktioner vil påvirke din virksomhed hvert minut af hver dagen efter din nye regnskabs softwareløsning er blevet sat på plads.

Som en leder i organisationen er du ansvarlig for dine systemer, dit budget og brugervenlighed til et nyt regnskabssystem, hvilket resulterer i en sømløs og vellykket gennemførelse. Ved at vælge rigtige Microsoft Certified Partner, garantere du:

• Din virksomhed modtager ydelser fra ekspert analyse og høringen vedrørende en ny ERP-løsning

• Implementeringen er lykkedes og udført af et team af specialiserede, krydret fagfolk

• Funktionerne i Microsoft Dynamics GP er skræddersyet til dine unikke forretningsbehov.

• Din målrettede gå Live dato er mødt uden kostbar nedetid eller forsinkelser

• Din implementering budget forbliver intakt, og du er ikke betalt for dele af en løsning, eller tjenester, ikke behøver du meget

• Din forskelligartede systemer er lykkedes, integreret eller strømlinet i overensstemmelse hermed

• Dine vigtige forretningsdata forbliver sikker

• Hvert medlem af dit team er grundigt uddannet under og efter gennemførelsen

• En igangværende forholdet med en pålidelig supportteam er etableret og opretholdt langsigtede

Når gennemføres korrekt, er Microsoft Dynamics GP premier regnskabs softwareløsning for virksomheder af alle størrelser, på tværs af alle brancher. En top kvalitet certificeret Partner kan sikre Microsoft Dynamics GP integrerer alle aspekter af din virksomhed, fra menneskelige ressourcer til lagerstyring. Næsten alle finansielle aspekter af dine aktiviteter kan styres af Microsoft Dynamics GP til gavn for din virksomhed, og en kvalitet Microsoft Certified Partner kan hjælpe dig med at udvikle og opfylde dine mål.

Integritet partnere er det ideelle valg for implementering af Microsoft Dynamics GP (tidligere kendt som Great Plains) i NY, NJ og Tri-State områder. Siden virksomhedens grundlæggelse i 2002 lykkedes integritet partnere over 200 vellykket Microsoft ERP implementeringer. De besidder den viden og erfaring, der vil gøre din virksomhed til overgangen til Microsoft Dynamics GP, nemt og effektivt. De er eksperter i at skræddersy Microsoft Dynamics GP kapaciteter til unikke forretningsbehov.

Integritet partnere team består kun af højtuddannede, grundigt uddannet, erfarne fagfolk. Andre partnere kan hævder at tilbyde et tilsvarende niveau af service, men Master certificeret konsulenter integritet partnere har på personale sikre verden klasse kvalitet. Derudover integritet partnere løbende bestræber sig på at sætte nye standarder for kundeservice. Når du kontakter integritet partnere for støtte, du automatisk adgang til en af de højeste rangerende medlemmer af selskabet, fra ejeren til en konsulent med ikke mindre end 9 års erfaring i branchen.

Køber pas på: Vælg en Business Coach omhyggeligt for at få de ønskede resultater

Køber pas på: Vælg en Business Coach omhyggeligt for at få de ønskede resultater

Overvej dette scenario. En kollega foreslår, du får en business coach. Via internettet finder du en tæt-by. Kvinden siger, hun ville elske at hjælpe. Hun afgifter $300 om måneden til to 30-minutters opkald. Det virker som et godt tilbud, så du ivrigt underskrive på den stiplede linje.

Næste, du sendt til en hjemmeside til at lære dit Enneagram type. Denne personlighed quiz synes ikke at oprette forbindelse med markedsføring af din virksomhed. Du kalder coachen. Hun siger at du rang “to” og at du forsøger at behage alle. Hun siger, at du skal tage bedre pleje af dig selv. Hun siger, du skal tage natur vandreture, yoga-lektioner og lange skumbad.

Du har endnu at få real business coaching. Desværre er dette scenario udspiller sig ofte, normalt som følge af en mangel på forståelse om, hvordan at vælge den bedste træner for din virksomhed.

I de sidste mange år, er coaching blevet et af de mest effektive måder at dyrke de faglige og personlige færdigheder af teams og enkeltpersoner. Coaching har dokumenterede resultater. Hurtig selskab magazine rapporter at op til 40% af Fortune 500 virksomheder leje trænere til at forbedre deres forretning. Der er en gennemprøvet, væsentlige investeringsafkast. En 2001 undersøgelse af Manchester anmeldelse sagde, at produktionen af ledere involveret i coaching programmer i gennemsnit næsten 5,7 gange højere end den oprindelige investering.

Men du skal gøre dit hjemmearbejde før du vælger en coach. Coaching til at arbejde, er det afgørende at have en grundlæggende forståelse af et coaching forhold.

Hvad coaching?

Coaching er en samtale, en dialog mellem en coach og en podopiecznego. Gennem coaching, vil du lære hvordan du:

Kommunikere bedre;

Balance prioriteter;

Lave effektive præsentationer;

Bedre forstå styrker;

Identificere nye kompetencer behov.

Der findes flere typer af coaching til at vælge imellem:

Life coaching – fokuserer på inspirerende liv omdanne erfaringer. Disse omfatter: at skabe personlige glæde og frihed, udvikle en bedre fornemmelse af selv, bygge stærkere romantiske relationer eller lære at give slip af gamle frygt og tvivl.

Business coaching – fokuserer på spørgsmål af drive en virksomhed. Det spænder fra individuelle og executive team coaching til coaching ejere af små til mellemstore virksomheder. Trænerne hjælpe ledere, medarbejdere og virksomheder udvikle, fremme og vokse.

Executive coaching – bygger stærkt samarbejdsorienteret, individualiseret relationer. Formålet er at bringe varig adfærdsændring og omdanne kvaliteten af den udøvende magt liv.

Vælge den bedste form for coaching for dig. Derefter finde coach med erfaring, uddannelse og færdigheder for at støtte andre, der du leder efter. Men pas på: der er nogle mennesker uden formel uddannelse eller baggrund, der kalder sig trænere.

HVORDAN MAN VÆLGER DEN RIGTIGE TRÆNER FOR DIG

Coaching industrien tiltrækker rådgivere, terapeuter og mennesker med gode intentioner, der ønsker at hjælpe. Men fordi der er i øjeblikket ingen repræsentantskab eller sæt, potentielle coaching klienten bør vælge en coach klogt.

Evaluere deres legitimationsoplysninger

En business coach bør har nogle formelle uddannelse, og har nogle forståelse af organisatoriske dynamikker herunder hvordan man navigerer virksomhedskultur.

Andre spørgsmål: er coach del af enhver organisationer? Offentliggør træneren bøger eller artikler? Træneren kan tilbyde produkter og tjenester som supplement til coaching?

Men ikke tage grader og certificeringer for pålydende. De fortæller dig noget om kvaliteten af coachingen.

Vurdere, hvordan de arbejder med klienter

Mange organisatoriske konsulenter direkte du mod svar uden at involvere dig i løsningen. Der ikke coaching. En dygtig træner vil engagere dig i dialog, give dig et nyt syn på et problem, og i sidste ende lade dig med at beslutte, hvad der er bedst.

Coachens rolle er at yde støtte for at forbedre færdigheder, ressourcer og kreativitet, du allerede har. Trænere er uddannet til at lytte, observere og tilpasse deres tilgang til dine behov. Trænere vil fremkalde løsninger fra deres klienter; men en kvalificeret coach ved også, Hvornår skal hoppe i og give retning, når du får af sporet.

Sørg for, at de har været i dine sko

Kontroller din coach har erfaring i dit område og taler dit sprog.

Mange terapeuter hoppe på coaching vognen. Mens terapeuter kan have færdigheder og viden om, at hjælpe dem arbejde på personlig transformation, er de ikke nødvendigvis bedst til at hjælpe dig med at tilpasse din ledelsesstil eller forbedre arbejdsindsats.

Andre måder at lære om en coach:

Læs deres bio, og spørge om deres baggrund.

Spørg dem, hvis de har arbejdet gennem de spørgsmål du har.

Besøg deres hjemmeside og se hvordan de markedsføre sig selv.

Kigge efter udtalelser og få reelle henvisninger

De fleste trænere vil sende en kunde liste eller udtalelser på deres hjemmeside så du kan se, hvad deres kunder tror. Pas på anonyme udtalelser.

Bede om navne og numre af klienter til at kontakte, hvis du vil validere coach’s arbejde. Kalde dem. Stille konkrete spørgsmål som:

Hvad var det at blive coachet af denne person?

De hjælpe dig med at opnå dine mål?

Vil du leje denne træner igen?

Sørg for at du passer med din træner

Håber dine instinkter, når der træffes beslutning om, hvorvidt træneren virkelig forstår hvem du er og hvad du har brug for. Kan du:

En coach, som er direkte og vil fungere som en konstant “hurtig spark i bag.”

En coach, som giver råd og fortæller om deres erfaringer.

En coach, der lytter som du trækker svar fra inde i dig selv.

I sidste ende, vil du træner med hvem du har stor rapport, hvem du ville stole med visse detaljer af dit liv såvel som dine observationer, der ikke vil dømme dig.

10 fælles boligejer klager

10 fælles boligejer klager

Ejerbolig er de fleste mennesker drøm til virkelighed. Lad det ikke blive et mareridt.

1. fast ejendom svig

“Nogen smedet min underskrift på en Grant gerning. Dokumentet siger min ejendom nu hører til nogen jeg ikke engang kender. “

Kontakt din statskommissionen for fast ejendom.

2. ikke-licenserede entreprenører

“Jeg hyrede en fyr, der sagde han var licens til at foretage reparationer til mit køkken. Han startede arbejdet men aldrig færdig. Jeg fandt ud af han ikke er licenseret og at han indspillede en mekaniker lien mod mit hus.”

Aldrig hyre en licensfri entreprenør.

3. afskærmning konsulenter

“Da jeg kom på min house betalinger, jeg begyndte, at hente e-mails fra folk, der siger de kunne redde mit hjem. Jeg underskrev en kontrakt med en fyr, der lovede at gøre op af efterbetalinger og hjælpe mig med at få et nyt lån. Han gjorde ikke noget af. I stedet, han solgte mit hus til en anden, og nu jeg er ved at blive smidt ud.”

Hvis du er bag på betalinger, ringe til din pant selskab og træne en betalingsplan.

4. højt forrentede lån

“Jeg troede jeg var at få et godt tilbud på en refinansiere. Slår ud, renten er alt for høj og de opkrævet mig alle former for junk gebyrer. “

Shoppe rundt til de bedste priser og gebyrer før at få et nyt lån og sørg for, at dine læse med småt.

5. justerbar og fast forrentede lån

“Lån repræsentant sagde jeg fik et fastforrentet, 30-årige lån. Seks måneder senere, sprang min rente mere end 3%.”

Anmeld dine lån dokumenter, før du underskriver. Renten skal oplyses af långiveren.

6. konto og fakturering fejl

“Min mortgage company ikke kreditere min konto for mortgage betalinger jeg har lavet.”

Send et brev til din pant selskab anmoder om en betalingsoversigt. Sørg for at inkludere din kontonummer i brevet.

7. ulovlig værelser

“Jeg har lige flyttet ind i huset jeg købte og byen fortæller mig, at nogle af værelserne blev tilføjet uden byggetilladelser.”

Du kan være forpligtet til at foretage ændringer. Sørg for at tjekke for byggetilladelser, før du køber et hjem.

8. reparationer og spærrede

“Før jeg købte mit hus, sælgeren lovede at foretage reparationer. Min agent sagde, det var OK at logge og lukke escrow, selvom reparationerne ikke blev gjort. Det har været 3 måneder og sælger stadig ikke har gjort nogen reparationer.”

Kontroller, at reparationer er afsluttet før du lukker escrow.

9. ejendomsskatter ikke betalt

“Min mortgage company skulle betale min ejendom skat men ikke. Nu skylder jeg forbi afgifter og sanktioner.”

Kalde din pant selskab for en forklaring. Hvis de ikke tage sig af problemet, kontakt din statskommissionen for fast ejendom.

10. ledig jord køb

“Jeg købte nogle ledig jord i ørkenen for at bygge et hus på. Sælgeren sagde, at der var vand, kloakker, el og telefonservice. Slår ud, ingen af dem er tilgængelig. “

Tjekke med den lokale bygning og sikkerhed afdeling, før du køber ledig jord.

Tag din tid og gøre dit hjemmearbejde. Køb af ejendom er normalt den største investering, du kan gøre. Tage tid til at læse hele dokumentationen og hvis din ikke forstår noget, stille spørgsmål. Eventuelt ansætte en ejendomsmægler advokat til at beskytte dine interesser.

Australske Superannuation. Hot Tips til at vokse din Super.

Australske Superannuation. Hot Tips til at vokse din Super.

Superannuation industri i Australien går gennem en bemærkelsesværdig periode af vækst og medier bevidsthed. (Vi har alle set de seneste vanvid af reklame aktivitet, pressen og TV-dækning.)
I dag, er almindelige mennesker nu klar over, at regeringen pension ikke vil give dem den livsstil de ønsker i de år, hvor de ikke tjener en indkomst. Behovet for at spare penge for fremtiden er mere end et varmt emne, det er blevet en stor vågne op opkald til millioner af arbejdstagere, der har lav superannuation besparelser.
Standard superannuation bidrag fra arbejdsgiverne er i øjeblikket 9% af din løn, men i virkeligheden er dette ikke er nok til at dække basale leveomkostninger og regninger i pensionering, Pyt med at undvigende tur for livet oversøiske.
Så hvordan om nogle nemme måder at vokse superannuation? Her er fem top forslag.
1) regelmæssige bidrag virkelig tilføje.
Starter tidligt betaler ud. Ved at sætte flere penge hver uge til kontoen superannuation, (ligesom 9% arbejdsgiver bidrag) kan forskellen være bemærkelsesværdig. For eksempel: Hvis du har tilføjet $50 om ugen med udgangspunkt i en alder af 25, det vokser til over $160.000 ekstra ved alder 60.
2) hold en garage salg. Vende papirkurven til treasure.
Ingen ekstra kontanter? Se dig omkring dit hus for gamle møbler, sporting varer og elektriske artikler. Sætte provenuet fra din weekend salg i super. Dit bidrag vil tjene renters rente indtil pensionsalderen.
3) 3 millioner australiere har uafhentede superannuation. Er du en dem? GÃ¥ til www.unclaimedsuper.com.au.
En ud af tre arbejdere har uafhentede super. Det er en kæmpe statistik. I alt er der AU$ 7,2 milliarder, eller et gennemsnit på AU$ 1.600 pr. konto venter på at blive hævdet af Aussie arbejdstagere. Det kan ikke synes en stor mængde, men hvis du faldt 10 dollar på gaden, ville du hurtigt samle den op! Hvad mere er, dette er en ingen omkostninger, og det også giver dig mulighed at overføre gamle super til din nuværende superannuation konto.
4) rulle din super ind i en fond. Betale et mindre gebyr for.
Hvis du har arbejdet henkastet eller flyttede fra stat til stat, du kan have flere superannuation konti med lav saldi – og du betaler gebyrer for hver enkelt af dem. Gebyrer er taget fra enhver investeringsafkast, som du har gjort som betyde færre penge på din konto. Jo højere dine gebyrer er, jo hårdere din fondens investeringer skal arbejde for at give tilstrækkeligt afkast.
Det giver mening at konsolidere alle dine balancer ind på én konto. En fond er lettere at administrere. Mindre papirarbejde at bekymre sig om. Og selvfølgelig, du gemmer på at betale gebyrer. Det er vigtigt at kigge rundt og vælge midler, som opkræver lave til rimelige gebyrer.
5. valg af fonden. Din personlige situation.
PÃ¥ juli 1st 2005 fandt en stor industri-initiativ sted med lanceringen af “Valg af fonden”. Er du en af de mange berettigede arbejdstagere, der kan foretage et nyt valg om hvilken fond du hører til og hvor din super er investeret?
Et ord af rådgivning, gør dit hjemmearbejde. Ikke bare lytte til din kammerat Bob!
Sammenlign industri ydeevne og tidligere resultater. Kig på indmeldelsesgebyr og exit afgifter du skal betale. Anmeldelse medlemsfordele såsom livsforsikring dækning. (Skal du bruge en ny medicinsk til at få den samme dækning, du i øjeblikket har?)
Ændre midler kunne være et godt træk, eller kan ikke forbedre dit afkast på alle.
Det sidste tip. Uanset hvad du gør med din super, super tænke.
Beregningerne antages vækst på 6,25% og en inflation på 3%, som er fælles industri antagelser i Australien.