Træffes beslutning om en ny ERP-løsning? At vælge arbejde med den rigtige Microsoft Partner kunne gøre forskellen i dine systemer succes.

Uanset arten eller størrelsen af din virksomhed, din succes med en ny regnskabsmæssige løsning afhænger helt på færdigheder, talent og engagement af Microsoft Certified Partner, som du vælger at implementere dine nye løsning. Uden den rette Partner kan din virksomhed aldrig indse det fulde potentiale, som en ny ERP-løsning har at tilbyde eller nå den kritiske finansielle afkast, at sådan en væsentlig investering krav. Den Partner du vælger virkelig kan tage kontrol over dit projekt, seletøj omkostninger, igen stigende produktivitet og effektivitet langsigtede, eller de kan blive dine projekter værste mareridt. Oppumpning dit budget og skaber alvorlige kaos på din core forretningsprocesser.

Den rigtige Microsoft Certified Partner vil vise sig uvurderlig, som din nye ERP løsning gennemføres, men at have din løsning indstillet korrekt i første omgang er kun halvdelen af kampen. Din valgte konsulentfirma for gennemførelsen bør gøre meget mere for at integrere og optimere din løsning. De bør være ansvarlig for uddannelse dit hold og at yde løbende service og støtte på lang sigt. Hvor godt din Partner funktioner vil påvirke din virksomhed hvert minut af hver dagen efter din nye regnskabs softwareløsning er blevet sat på plads.

Som en leder i organisationen er du ansvarlig for dine systemer, dit budget og brugervenlighed til et nyt regnskabssystem, hvilket resulterer i en sømløs og vellykket gennemførelse. Ved at vælge rigtige Microsoft Certified Partner, garantere du:

• Din virksomhed modtager ydelser fra ekspert analyse og høringen vedrørende en ny ERP-løsning

• Implementeringen er lykkedes og udført af et team af specialiserede, krydret fagfolk

• Funktionerne i Microsoft Dynamics GP er skræddersyet til dine unikke forretningsbehov.

• Din målrettede gå Live dato er mødt uden kostbar nedetid eller forsinkelser

• Din implementering budget forbliver intakt, og du er ikke betalt for dele af en løsning, eller tjenester, ikke behøver du meget

• Din forskelligartede systemer er lykkedes, integreret eller strømlinet i overensstemmelse hermed

• Dine vigtige forretningsdata forbliver sikker

• Hvert medlem af dit team er grundigt uddannet under og efter gennemførelsen

• En igangværende forholdet med en pålidelig supportteam er etableret og opretholdt langsigtede

Når gennemføres korrekt, er Microsoft Dynamics GP premier regnskabs softwareløsning for virksomheder af alle størrelser, på tværs af alle brancher. En top kvalitet certificeret Partner kan sikre Microsoft Dynamics GP integrerer alle aspekter af din virksomhed, fra menneskelige ressourcer til lagerstyring. Næsten alle finansielle aspekter af dine aktiviteter kan styres af Microsoft Dynamics GP til gavn for din virksomhed, og en kvalitet Microsoft Certified Partner kan hjælpe dig med at udvikle og opfylde dine mål.

Integritet partnere er det ideelle valg for implementering af Microsoft Dynamics GP (tidligere kendt som Great Plains) i NY, NJ og Tri-State områder. Siden virksomhedens grundlæggelse i 2002 lykkedes integritet partnere over 200 vellykket Microsoft ERP implementeringer. De besidder den viden og erfaring, der vil gøre din virksomhed til overgangen til Microsoft Dynamics GP, nemt og effektivt. De er eksperter i at skræddersy Microsoft Dynamics GP kapaciteter til unikke forretningsbehov.

Integritet partnere team består kun af højtuddannede, grundigt uddannet, erfarne fagfolk. Andre partnere kan hævder at tilbyde et tilsvarende niveau af service, men Master certificeret konsulenter integritet partnere har på personale sikre verden klasse kvalitet. Derudover integritet partnere løbende bestræber sig på at sætte nye standarder for kundeservice. Når du kontakter integritet partnere for støtte, du automatisk adgang til en af de højeste rangerende medlemmer af selskabet, fra ejeren til en konsulent med ikke mindre end 9 års erfaring i branchen.

Køber pas på: Vælg en Business Coach omhyggeligt for at få de ønskede resultater

Køber pas på: Vælg en Business Coach omhyggeligt for at få de ønskede resultater

Overvej dette scenario. En kollega foreslår, du får en business coach. Via internettet finder du en tæt-by. Kvinden siger, hun ville elske at hjælpe. Hun afgifter $300 om måneden til to 30-minutters opkald. Det virker som et godt tilbud, så du ivrigt underskrive på den stiplede linje.

Næste, du sendt til en hjemmeside til at lære dit Enneagram type. Denne personlighed quiz synes ikke at oprette forbindelse med markedsføring af din virksomhed. Du kalder coachen. Hun siger at du rang “to” og at du forsøger at behage alle. Hun siger, at du skal tage bedre pleje af dig selv. Hun siger, du skal tage natur vandreture, yoga-lektioner og lange skumbad.

Du har endnu at få real business coaching. Desværre er dette scenario udspiller sig ofte, normalt som følge af en mangel på forståelse om, hvordan at vælge den bedste træner for din virksomhed.

I de sidste mange år, er coaching blevet et af de mest effektive måder at dyrke de faglige og personlige færdigheder af teams og enkeltpersoner. Coaching har dokumenterede resultater. Hurtig selskab magazine rapporter at op til 40% af Fortune 500 virksomheder leje trænere til at forbedre deres forretning. Der er en gennemprøvet, væsentlige investeringsafkast. En 2001 undersøgelse af Manchester anmeldelse sagde, at produktionen af ledere involveret i coaching programmer i gennemsnit næsten 5,7 gange højere end den oprindelige investering.

Men du skal gøre dit hjemmearbejde før du vælger en coach. Coaching til at arbejde, er det afgørende at have en grundlæggende forståelse af et coaching forhold.

Hvad coaching?

Coaching er en samtale, en dialog mellem en coach og en podopiecznego. Gennem coaching, vil du lære hvordan du:

Kommunikere bedre;

Balance prioriteter;

Lave effektive præsentationer;

Bedre forstå styrker;

Identificere nye kompetencer behov.

Der findes flere typer af coaching til at vælge imellem:

Life coaching – fokuserer på inspirerende liv omdanne erfaringer. Disse omfatter: at skabe personlige glæde og frihed, udvikle en bedre fornemmelse af selv, bygge stærkere romantiske relationer eller lære at give slip af gamle frygt og tvivl.

Business coaching – fokuserer på spørgsmål af drive en virksomhed. Det spænder fra individuelle og executive team coaching til coaching ejere af små til mellemstore virksomheder. Trænerne hjælpe ledere, medarbejdere og virksomheder udvikle, fremme og vokse.

Executive coaching – bygger stærkt samarbejdsorienteret, individualiseret relationer. Formålet er at bringe varig adfærdsændring og omdanne kvaliteten af den udøvende magt liv.

Vælge den bedste form for coaching for dig. Derefter finde coach med erfaring, uddannelse og færdigheder for at støtte andre, der du leder efter. Men pas på: der er nogle mennesker uden formel uddannelse eller baggrund, der kalder sig trænere.

HVORDAN MAN VÆLGER DEN RIGTIGE TRÆNER FOR DIG

Coaching industrien tiltrækker rådgivere, terapeuter og mennesker med gode intentioner, der ønsker at hjælpe. Men fordi der er i øjeblikket ingen repræsentantskab eller sæt, potentielle coaching klienten bør vælge en coach klogt.

Evaluere deres legitimationsoplysninger

En business coach bør har nogle formelle uddannelse, og har nogle forståelse af organisatoriske dynamikker herunder hvordan man navigerer virksomhedskultur.

Andre spørgsmål: er coach del af enhver organisationer? Offentliggør træneren bøger eller artikler? Træneren kan tilbyde produkter og tjenester som supplement til coaching?

Men ikke tage grader og certificeringer for pålydende. De fortæller dig noget om kvaliteten af coachingen.

Vurdere, hvordan de arbejder med klienter

Mange organisatoriske konsulenter direkte du mod svar uden at involvere dig i løsningen. Der ikke coaching. En dygtig træner vil engagere dig i dialog, give dig et nyt syn på et problem, og i sidste ende lade dig med at beslutte, hvad der er bedst.

Coachens rolle er at yde støtte for at forbedre færdigheder, ressourcer og kreativitet, du allerede har. Trænere er uddannet til at lytte, observere og tilpasse deres tilgang til dine behov. Trænere vil fremkalde løsninger fra deres klienter; men en kvalificeret coach ved også, Hvornår skal hoppe i og give retning, når du får af sporet.

Sørg for, at de har været i dine sko

Kontroller din coach har erfaring i dit område og taler dit sprog.

Mange terapeuter hoppe på coaching vognen. Mens terapeuter kan have færdigheder og viden om, at hjælpe dem arbejde på personlig transformation, er de ikke nødvendigvis bedst til at hjælpe dig med at tilpasse din ledelsesstil eller forbedre arbejdsindsats.

Andre måder at lære om en coach:

Læs deres bio, og spørge om deres baggrund.

Spørg dem, hvis de har arbejdet gennem de spørgsmål du har.

Besøg deres hjemmeside og se hvordan de markedsføre sig selv.

Kigge efter udtalelser og få reelle henvisninger

De fleste trænere vil sende en kunde liste eller udtalelser på deres hjemmeside så du kan se, hvad deres kunder tror. Pas på anonyme udtalelser.

Bede om navne og numre af klienter til at kontakte, hvis du vil validere coach’s arbejde. Kalde dem. Stille konkrete spørgsmål som:

Hvad var det at blive coachet af denne person?

De hjælpe dig med at opnå dine mål?

Vil du leje denne træner igen?

Sørg for at du passer med din træner

Håber dine instinkter, når der træffes beslutning om, hvorvidt træneren virkelig forstår hvem du er og hvad du har brug for. Kan du:

En coach, som er direkte og vil fungere som en konstant “hurtig spark i bag.”

En coach, som giver råd og fortæller om deres erfaringer.

En coach, der lytter som du trækker svar fra inde i dig selv.

I sidste ende, vil du træner med hvem du har stor rapport, hvem du ville stole med visse detaljer af dit liv såvel som dine observationer, der ikke vil dømme dig.

10 fælles boligejer klager

10 fælles boligejer klager

Ejerbolig er de fleste mennesker drøm til virkelighed. Lad det ikke blive et mareridt.

1. fast ejendom svig

“Nogen smedet min underskrift på en Grant gerning. Dokumentet siger min ejendom nu hører til nogen jeg ikke engang kender. “

Kontakt din statskommissionen for fast ejendom.

2. ikke-licenserede entreprenører

“Jeg hyrede en fyr, der sagde han var licens til at foretage reparationer til mit køkken. Han startede arbejdet men aldrig færdig. Jeg fandt ud af han ikke er licenseret og at han indspillede en mekaniker lien mod mit hus.”

Aldrig hyre en licensfri entreprenør.

3. afskærmning konsulenter

“Da jeg kom på min house betalinger, jeg begyndte, at hente e-mails fra folk, der siger de kunne redde mit hjem. Jeg underskrev en kontrakt med en fyr, der lovede at gøre op af efterbetalinger og hjælpe mig med at få et nyt lån. Han gjorde ikke noget af. I stedet, han solgte mit hus til en anden, og nu jeg er ved at blive smidt ud.”

Hvis du er bag på betalinger, ringe til din pant selskab og træne en betalingsplan.

4. højt forrentede lån

“Jeg troede jeg var at få et godt tilbud på en refinansiere. Slår ud, renten er alt for høj og de opkrævet mig alle former for junk gebyrer. “

Shoppe rundt til de bedste priser og gebyrer før at få et nyt lån og sørg for, at dine læse med småt.

5. justerbar og fast forrentede lån

“Lån repræsentant sagde jeg fik et fastforrentet, 30-årige lån. Seks måneder senere, sprang min rente mere end 3%.”

Anmeld dine lån dokumenter, før du underskriver. Renten skal oplyses af långiveren.

6. konto og fakturering fejl

“Min mortgage company ikke kreditere min konto for mortgage betalinger jeg har lavet.”

Send et brev til din pant selskab anmoder om en betalingsoversigt. Sørg for at inkludere din kontonummer i brevet.

7. ulovlig værelser

“Jeg har lige flyttet ind i huset jeg købte og byen fortæller mig, at nogle af værelserne blev tilføjet uden byggetilladelser.”

Du kan være forpligtet til at foretage ændringer. Sørg for at tjekke for byggetilladelser, før du køber et hjem.

8. reparationer og spærrede

“Før jeg købte mit hus, sælgeren lovede at foretage reparationer. Min agent sagde, det var OK at logge og lukke escrow, selvom reparationerne ikke blev gjort. Det har været 3 måneder og sælger stadig ikke har gjort nogen reparationer.”

Kontroller, at reparationer er afsluttet før du lukker escrow.

9. ejendomsskatter ikke betalt

“Min mortgage company skulle betale min ejendom skat men ikke. Nu skylder jeg forbi afgifter og sanktioner.”

Kalde din pant selskab for en forklaring. Hvis de ikke tage sig af problemet, kontakt din statskommissionen for fast ejendom.

10. ledig jord køb

“Jeg købte nogle ledig jord i ørkenen for at bygge et hus på. Sælgeren sagde, at der var vand, kloakker, el og telefonservice. Slår ud, ingen af dem er tilgængelig. “

Tjekke med den lokale bygning og sikkerhed afdeling, før du køber ledig jord.

Tag din tid og gøre dit hjemmearbejde. Køb af ejendom er normalt den største investering, du kan gøre. Tage tid til at læse hele dokumentationen og hvis din ikke forstår noget, stille spørgsmål. Eventuelt ansætte en ejendomsmægler advokat til at beskytte dine interesser.

Australske Superannuation. Hot Tips til at vokse din Super.

Australske Superannuation. Hot Tips til at vokse din Super.

Superannuation industri i Australien går gennem en bemærkelsesværdig periode af vækst og medier bevidsthed. (Vi har alle set de seneste vanvid af reklame aktivitet, pressen og TV-dækning.)
I dag, er almindelige mennesker nu klar over, at regeringen pension ikke vil give dem den livsstil de ønsker i de år, hvor de ikke tjener en indkomst. Behovet for at spare penge for fremtiden er mere end et varmt emne, det er blevet en stor vågne op opkald til millioner af arbejdstagere, der har lav superannuation besparelser.
Standard superannuation bidrag fra arbejdsgiverne er i øjeblikket 9% af din løn, men i virkeligheden er dette ikke er nok til at dække basale leveomkostninger og regninger i pensionering, Pyt med at undvigende tur for livet oversøiske.
Så hvordan om nogle nemme måder at vokse superannuation? Her er fem top forslag.
1) regelmæssige bidrag virkelig tilføje.
Starter tidligt betaler ud. Ved at sætte flere penge hver uge til kontoen superannuation, (ligesom 9% arbejdsgiver bidrag) kan forskellen være bemærkelsesværdig. For eksempel: Hvis du har tilføjet $50 om ugen med udgangspunkt i en alder af 25, det vokser til over $160.000 ekstra ved alder 60.
2) hold en garage salg. Vende papirkurven til treasure.
Ingen ekstra kontanter? Se dig omkring dit hus for gamle møbler, sporting varer og elektriske artikler. Sætte provenuet fra din weekend salg i super. Dit bidrag vil tjene renters rente indtil pensionsalderen.
3) 3 millioner australiere har uafhentede superannuation. Er du en dem? GÃ¥ til www.unclaimedsuper.com.au.
En ud af tre arbejdere har uafhentede super. Det er en kæmpe statistik. I alt er der AU$ 7,2 milliarder, eller et gennemsnit på AU$ 1.600 pr. konto venter på at blive hævdet af Aussie arbejdstagere. Det kan ikke synes en stor mængde, men hvis du faldt 10 dollar på gaden, ville du hurtigt samle den op! Hvad mere er, dette er en ingen omkostninger, og det også giver dig mulighed at overføre gamle super til din nuværende superannuation konto.
4) rulle din super ind i en fond. Betale et mindre gebyr for.
Hvis du har arbejdet henkastet eller flyttede fra stat til stat, du kan have flere superannuation konti med lav saldi – og du betaler gebyrer for hver enkelt af dem. Gebyrer er taget fra enhver investeringsafkast, som du har gjort som betyde færre penge på din konto. Jo højere dine gebyrer er, jo hårdere din fondens investeringer skal arbejde for at give tilstrækkeligt afkast.
Det giver mening at konsolidere alle dine balancer ind på én konto. En fond er lettere at administrere. Mindre papirarbejde at bekymre sig om. Og selvfølgelig, du gemmer på at betale gebyrer. Det er vigtigt at kigge rundt og vælge midler, som opkræver lave til rimelige gebyrer.
5. valg af fonden. Din personlige situation.
PÃ¥ juli 1st 2005 fandt en stor industri-initiativ sted med lanceringen af “Valg af fonden”. Er du en af de mange berettigede arbejdstagere, der kan foretage et nyt valg om hvilken fond du hører til og hvor din super er investeret?
Et ord af rådgivning, gør dit hjemmearbejde. Ikke bare lytte til din kammerat Bob!
Sammenlign industri ydeevne og tidligere resultater. Kig på indmeldelsesgebyr og exit afgifter du skal betale. Anmeldelse medlemsfordele såsom livsforsikring dækning. (Skal du bruge en ny medicinsk til at få den samme dækning, du i øjeblikket har?)
Ændre midler kunne være et godt træk, eller kan ikke forbedre dit afkast på alle.
Det sidste tip. Uanset hvad du gør med din super, super tænke.
Beregningerne antages vækst på 6,25% og en inflation på 3%, som er fælles industri antagelser i Australien.